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供需兩旺 昆明節后招聘升溫

來源: 昆明日報   2022-02-11 09:40   字號: [        ]

春節過后,招聘旺季到來。2月10日,記者從昆明市南壩人力資源市場了解到,自2月7日市場開市以來,累計有100多家招聘單位進場設攤,求職人數每日呈遞增趨勢,2月10日求職人數接近3000人次,總體就業態勢比較樂觀。

3天累計2000余人達成就業意向

2月10日上午10點,昆明市南壩人力資源市場人頭攢動。市場外,有不少招聘單位和求職者。市場內,智慧攤位上數十家入場招聘的單位除了設置宣傳展板和宣傳單外,還在各自攤位的屏幕上設置了招聘信息和二維碼,求職者掃一掃即可查看崗位信息。

“目前招聘單位有100余家,主要設置保安、家政、銷售、保潔等崗位,平均月工資在2500元以上,部分有技術的工人月工資可達上萬元?!崩ッ魇心蠅稳肆Y源市場主任曹天瑞介紹,2月7日至10日,市場求職人數呈遞增趨勢,3天累計接納求職者7000余人次,其中2000余人已達成就業意向。

“從2月8日開始招聘以來,我們通過現場招聘、面試的方式,累計招聘22名員工,并為他們購買機票,計劃2月10日下午乘坐福建政府部門包的專機到公司體檢入職?!备=ㄐ窃齐娮庸煞萦邢薰救肆Y源部副總監魯亞男介紹。該公司成立于2005年,是一家專業研發、生產鋰電池相關設備的高新技術企業及軟件企業。此次公司計劃在云南招聘230人,年齡為16歲至47歲,有一定文化基礎,主要從事技術、裝配等工作。

在線下人才市場供需兩旺的同時,線上招聘平臺也不斷升溫。云南曙春實業有限公司物流經理鄒立軍說:“與線下人才市場相比,線上招聘平臺更受年輕人青睞,自2月6日至今,我們已招到120余名員工?!?/p>

“我們線上平臺平均每天有200多名面試者,入職率可達50%左右?!崩ッ髀勌┩ㄓ嵱邢薰菊衅笇T趙政說,目前該公司崗位缺口為2000人,主要招聘18歲至25歲的組裝工、普工或學徒。此次招聘采用線上線下結合的方式進行,直到崗位招滿為止。

求職者薪酬期望偏高

記者留意到,雖然入場求職的人較多,但是簽訂就業意向的較少,大部分求職者在對比薪酬、工作內容后選擇觀望。

48歲的張先生是昆明人,年前做過安保工作,月工資在3000元左右?!拔矣媱澱覀€工資高一點的,來人才市場看了兩天都不太滿意。今天發現一家公司招保安,實習期月工資有3000元,轉正有3600元,我打算去看看?!?/p>

來自建水的周桂萍今年52歲,想找手工活相關工作,意向月工資在4000元以上?!耙郧拔以诟=ㄗ鰩づ?,一個月5000元左右?,F在年紀大了,想離家近點,方便照顧家人?!?周桂萍在市場轉了一圈,沒有找到合適的崗位?!拔覝蕚湓俚葍商?,找不到合適的工作就回福建打工?!敝芄鹌颊f。

針對求職者的觀望態度,曹天瑞建議大家先就業再擇業:“求職者要根據自身情況,放低期待,先找到合適工作,擁有一定的技能和社會閱歷后,再重新擇業。在就業過程中不斷嘗試各種類型的工作,從而尋找適合自己的崗位。同時,要隨時調整職業規劃,適應市場變化?!?/p>

針對近年來求職者受騙情況頻發的問題,曹天瑞表示,求職者要到正規的人才市場或招聘網站應聘,避免上當受騙。對方要求交就業或介紹押金的,不能相信,要及時向有關部門舉報。 (記者 楊敏攝影報道

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